Carta Tecnica
CONTPAQi Nominas® 19.2.1
Version y Consideraciones
| Dato | Valor |
|---|---|
| Version | 19.2.1 |
| Liberacion | 01 de mayo de 2026 |
| Herramientas Complementarias | 8.9.7 |
| AppKey | 26.0.1 |
- Con costo por actualizacion mayor en licenciamiento tradicional.
- Sin costo en licenciamiento anual con dias vigentes.
- Los certificados sin costo solo aplican para numeros de serie tipo de venta. No aplica para sistemas tipo distribuidor, donacion o provenientes de actualizacion sin costo.
- Es OBLIGATORIO cerrar el sistema antes de actualizar, especialmente en Red.
- En instalacion en red: primero actualizar el servidor, despues las terminales.
- Validar que todas las terminales esten actualizadas antes de ingresar, para evitar problemas de actualizacion de base de datos.
- Confirmar que el equipo cuente con el navegador Edge.
- Revisar que la instalacion tenga al menos SQL Server 2017.
- Si personalizaste
Plantilla_Nomina_CFDI.rdl, respaldarla antes de instalar. Se ubica en:(directorio de datos)\reportes_Servidor\Nominas\. Reinstalarla en la misma ruta al finalizar.
Instalacion
Para actualizar a CONTPAQi Nominas 19.2.1, sigue los pasos a continuacion:
Novedades
- Como verificar tu version instalada
- Reduccion de la Jornada Laboral: Horas Extraordinarias
- ↳ Configuracion VFechaReforma_HE (C805543, C805562)
- ↳ Exenciones en Salario Minimo para Descansos Trabajados (C808092)
- ↳ Simulacion de Horas Extras — Integracion al IMSS (C805580)
- ↳ Actualizacion de Reporte Horas extras por empleado (C808703)
Como verificar tu version instalada
Ve al menu Ayuda → Acerca de CONTPAQi Nominas. La version instalada aparece en la parte superior derecha de la ventana.
Reduccion de la Jornada Laboral: Horas Extraordinarias
En cumplimiento con la reforma constitucional en materia de Reduccion de la Jornada Laboral, publicada en el DOF, CONTPAQi Nominas 19.2.1 incorpora todas las funcionalidades necesarias para gestionar el nuevo esquema de horas extraordinarias.
Fechas clave de la reforma
| Fecha | Disposicion |
|---|---|
| 03 de marzo de 2026 | Entrada en vigor de las disposiciones constitucionales (DOF) |
| 01 de mayo de 2026 | Entrada en vigor de la Ley Federal del Trabajo (LFT) |
Sustento constitucional — Art. 123
Fraccion IV — Reduccion gradual de jornada
Reduccion de la jornada maxima de 48 a 40 horas semanales, de forma progresiva conforme al Tercero Transitorio.
Fraccion XI — Regla 4x4 para horas extras
Maximo 4 horas extras diarias, limitadas a 4 dias por semana, con un tope de 12 horas extras totales por semana.
Ley Federal del Trabajo
- Art. 66: Tabla de gradualidad — ajusta los limites de horas dobles y totales ano con ano de 2026 a 2030.
- Art. 68: Las horas que excedan los limites semanales se pagan al 300% (horas triples). Limite de 4 horas triples por semana.
- Arts. 58, 59, 61, 69 y 71: Regulan jornadas, descansos obligatorios y primas dominicales.
Tabla de transicion gradual 2026–2030
| Ano | Horas por Semana | Horas Extras Dobles | Horas Extras Triples |
|---|---|---|---|
| 2026 | 48 horas | 9 | 4 |
| 2027 | 46 horas | 9 | 4 |
| 2028 | 44 horas | 10 | 4 |
| 2029 | 42 horas | 11 | 4 |
| 2030 | 40 horas | 12 | 4 |
Fuente: DOF — Decreto de reforma al Art. 123 CPEUM, 03/03/2026
Configuracion: VFechaReforma_HE
NOVEDAD Se incluye el parametro inteligente VFechaReforma_HE para definir la fecha exacta en que tu empresa aplicara los nuevos criterios de horas extraordinarias.
Como configurarlo — Catalogos → Formula
VFechaReforma_HE.Criterios aplicados segun fecha
| Esquema | Tope diario | Tope semanal (dias) | Tope exentas |
|---|---|---|---|
| Regla Anterior (previo a la reforma) | 3 horas | 3 dias | 9 horas |
| Nueva Regla Reforma (a partir de la fecha) | 4 horas | 4 dias | 9 horas (2026) |
Funciones de ayuda actualizadas
HE_ExentasVig— Determina horas extras exentas segun la LFT, validandoVFechaReforma_HE.HE_ExentasAnt— Igual, pero aplica cuando el empleado tuvo modificacion de salario en el periodo vigente.
Exenciones en Salario Minimo para Descansos Trabajados
NOVEDAD El sistema automatiza el beneficio fiscal para trabajadores con Salario Minimo General. Sus horas extras y dias de descanso laborados seran 100% exentos de ISR dentro de los limites legales.
Formula: vOpcionDiasDescanso
En Catalogos → Formula → Percepciones → Sin categoria. Solo aplica para conceptos DDL y DDOL.
| Valor | Comportamiento |
|---|---|
| 0 | Exentan respetando los topes por semana establecidos en la ley |
| 1 (por defecto) | Exentan al 100% para empleados con Salario Minimo |
Criterios por nivel salarial
| Salario | Horas Extras Dobles | Dias Descanso Laborado |
|---|---|---|
| Igual al Salario Minimo | 100% exentas (hasta 9 horas/semana) | 100% exentas |
| Mayor al Salario Minimo | 50% exento (limite 5 UMAs = $586.55 en 2026) | 50% exento |
Simulacion de Horas Extras — Integracion al IMSS
NOVEDAD Mejoras en la Simulacion de Horas Extras para IMSS. Podras validar que parte de las horas extras integra al Salario Base de Cotizacion (SBC) y que parte queda exenta.
- Detecta automaticamente la Fecha de la Reforma configurada en tu empresa.
- Si el periodo incluye dias de ambos esquemas, desglosa dia por dia: criterio aplicado (3x3 o 4x4) y sustento legal.
- Disponible para periodos Semanal, Quincenal y Mensual.
Accede desde el sobre-recibo. La ventana ahora muestra el titulo "Simulacion de Horas Extras (Integracion al IMSS)" para mayor claridad.
Actualizacion de Reporte Horas Extras por Empleado
NOVEDAD El reporte de Horas Extras por Empleado ahora es completamente dinamico.
- Si el periodo es previo a la reforma: desglosa bajo la regla 3x3.
- Si el periodo es posterior a la reforma: activa de forma inmediata el criterio 4x4.
El sistema detecta automaticamente la fecha de pago — sin configuracion adicional. Garantiza reportes exactos y sin errores manuales.
Mejoras
Optimizacion en Consulta de Acuses IDSE
MEJORA A partir de esta version, el sistema consulta el estado de los movimientos directamente en el servicio de movimientos rechazados de IDSE.
Comportamiento mejorado
- Si el lote tiene movimientos con estatus "SIN MENSAJE DE ERROR", el sistema identifica que el IMSS sigue procesando.
- Pospone la descarga del acuse hasta que el IMSS haya finalizado el procesamiento total del lote.
- Garantiza que la respuesta de IDSE sea completa y con datos validos.
Actualizacion de Layout Banorte
MEJORA Se actualizo el encabezado del archivo de dispersion de nomina para cumplir con los requerimientos actuales de Banorte.
| Campo | Antes | Ahora |
|---|---|---|
| Nomina Programada (AAAAMMDDHHMM) | No existia en el encabezado | Se agrega despues de la cuenta de cargo. Por defecto: 12 espacios en blanco. |
| Cuenta Emisora | Se rellenaba con ceros: 0000000000 | Se genera con espacios en blanco segun el nuevo requerimiento de Banorte. |